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在危机四伏的环境中应对欺诈风险

Combatting fraud in a perfect storm

ACCA报告显示,在人工智能的推波助澜下,当今的欺诈现象呈现出相互勾连、且高度碎片化的特征。

2025年11月18日

本次研究广泛汇集了全球逾2000名财会专业人士的反馈和31场圆桌讨论的成果,通过有关应对欺诈的亲身经历与认知,展示了这种不法行为的产业化趋势,同时由于人为因素、治理缺口、以及传统控制措施无法应对技术进步,欺诈活动正愈发猖獗。

我们与国际注册舞弊审查师协会(ACFE)、国际内部审计师协会(IIA)、英国特许证券与投资协会(CISI)、国际信息系统安全认证联盟(ISC2)、英国工商业保险及风险管理人员协会(Airmic)和英国企业调查员协会(ACi)等机构合作,共同引入了全新的“普遍性与重要性矩阵”视角,帮助财会专业人士更准确地做出资源分配决策,并且推动相关政策落地。

我们还提供了新的指南,用于评估各种措施是否适用,以及将行为洞察力融入有效的风险治理,这一行动已变得至关重要。我们希望以此展示各利益相关方如何协同工作,预防欺诈并阻断其破坏路径。

 

关键发现:

网络欺诈在发生频率与金额重大性方面均居首位,其放大效应贯穿各类欺诈行为,对价值链和供应链造成系统性冲击。

有组织犯罪团伙已将“欺诈即服务”职业化:借助人工智能、快速迭代的手法实施跨境数字欺诈,传统防控机制明显滞后。

采购与第三方欺诈作为全球最常见的欺诈手段之一,呈蔓延态势;因常与内部欺诈一样被低报或归入“运营损耗”,其对价值的侵蚀更具隐蔽性。

文化缺陷与问责缺位导致欺诈行为的长期潜伏。调研显示,62%的受访者认可反欺诈培训的重要性,但仅57%认为本机构主动排查欺诈风险;在会计人员中该比例降至51%,他们普遍认为欺诈正在削弱公众信任与组织价值。

普遍性与重要性矩阵:最常发生的事件和损失最惨重的事件——这将帮助董事会优先部署关键的最新控制措施

最难得到上报的内部欺诈类型:滥用职权与第三方欺诈计划十分隐蔽——洞悉风险的关键在于组织文化,而非控制措施

名义上和实质上的欺诈防范负责人——职责认知的错位加剧了责任真空。

哪些因素能够鼓励举报欺诈:信任胜于政策——报复行为监控与明确的惩处后果能够提升举报信心

本次研究的独特之处:

 

前所未有的专业组织合作:ACCA汇聚了不同专业领域的观点,并利用反欺诈特别主题团队,共同制定了问卷设计、分析过程和实用指导。

行动号召与主题分类:通过补充资料,将欺诈预防从合规层面的“文字工作”转化为运营层面的“实际行动”。

引入两项全新观察维度:

普遍性与重要性矩阵——优先处理最常发生的事件与损失最惨重的事件。

融合视角——揭示不同欺诈类型如何在系统和供应链中相互作用。

 

厘清思路,引领变革

组织唯有深入探究、大胆质疑、并串联种种线索,方能成功实现生存与发展——在欺诈者利用漏洞之前,就提出关键质疑。

我们的报告在结尾部分将面向不同职能岗位给出行动提示,以此将意识转化为行动。

相关链接及文档

在危机四伏的环境中应对欺诈风险(英文完整版)

在危机四伏的环境中应对欺诈风险:行动号召(英文版配套文件1)

在危机四伏的环境中应对欺诈风险:主题分类(英文版配套文件2)

“欺诈就如同在煤矿中检测氧气含量的雀鸟,是评判组织健康状况的关键指标。找出欺诈问题发生的根源,组织就能够提升绩效。”

Rupert Evill,风险管理服务商Ethics Insight公司创始人

 

“解决文化薄弱问题不能依靠电子表格系统。一旦缺乏信任,组织文化便形同虚设。”

Ashu Sharma,ACi首席战略官、英美资源集团(Anglo American)调查主管

 

“欺诈者并非千篇一律。人们总以为他们是遮掩面目的神秘分子或西装革履的油滑之徒。现实却要复杂得多。澳大利亚史上最大的欺诈案之一就是由一名女性所实施,并且还将部分犯罪所得藏匿在了显眼之处。这种多样性要求我们必须开展多学科协作,以有效应对此类涉及多个维度的问题。”

Jennifer Wilson博士,ACCA资深会员、行为科学家

 

“欺诈不再只是合规问题——它已构成了战略威胁。财会专业人士如今身处在网络风险防御前线,而组织韧性有赖于财会、审计和网络安全三大职能的通力合作。”

Rachael Johnson,ACCA政策与洞察部门风险管理和公司治理全球总监

 

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