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50项公共部门的变革驱动力
公共部门未来五年将如何发展?哪些因素将驱动公共部门变革,公共部门专业会计师又将如何应对?

公共部门的变革计划和应对措施,不仅将对部门本身非常重要,对普通大众的意义甚至更为显著。公共部门的复杂性在于其多样化,任何两个国家的公共部门都不尽相同。
专业会计师面临着两大挑战:
l 他们必须了解影响未来发展的核心力量,以及这些力量将如何影响到会计师所在的公共部门组织及国家。
l 无论现在还是未来,他们必须提供支持并影响财务决策, 确保公共资金得到最具成本效益、最高效的部署。
本研究的重要性何在?
会计师是公共部门的恒久需要。在满足公共部门日益增加的问责和透明度需求以及提供更为完善的财务洞察方面,会计师发挥着至关重要的作用。当前全球形势表明,国家经济增长水平是驱动公共部门组织变革的首要因素,其次为全球人才储备的质量与可用性。
影响最大的五个领域是什么?
各种变革驱动因素将共同促使公共部门创新,并牢牢把握数字技术带来的种种好处。比如,新技术将取代低附加值活动,使财务专业人员能够专注于创造更大价值的领域,包括从更全面、更及时的分析和数据解读中获得真知灼见。
阅读此报告有何裨益?
公共部门专业会计师需在运用自身职业技能和商业知识的同时,清楚认识所处的运营环境。他们拥有独特的机会来服务所在社区,通过更加完善的财务管理提供相关基础设施和公共服务,从而使人们的生活发生切实转变。

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“公共部门对创业技能的需求正在日益增加。而推动这一趋势的则是公共部门商业化程度的加深,以及探寻各种机遇的需求——与私营部门的合作、寻找其他更多资金来源,或是评估业务流程,由此实现多方面的完善。”
不断发展
面对诸多变革,财务专业人员应始终保持核心伦理道德价值观,这样才能有机会创造更大价值,满足人们对信息质量和数量的更高要求。
公共部门(包括财务职能部门)将需要进一步提高自身敏捷性。财务职能部门自身尤其应加强创新精神、创造力、反应力、以及远见卓识。