企业治理的黄金法则

企业治理的讨论焦点正在从强调利用流程和程序来达到合规要求，转变为看重具体的实施效果。

优秀的企业治理并非只是按照任务清单逐项检查。相反，它是确保企业实现长期目标的一种手段。

ACCA认为，企业和社会都需要认真思考一些关键问题。当企业设定商业目标时，哪些因素应当起到推动作用？优秀的企业治理如何助推这一过程？

长远来看，社会将决定哪些企业能够蓬勃发展，以及他们具体的成长模式。作为全球专业会计师机构，ACCA与此密切相关。通过发挥重要的专业中介作用，我们致力于将原始数据转化为社会和企业同样依赖的可用信息。

企业治理讨论中反复出现的五大主题：

1.企业与社会的关系

2.多样性与平衡

3.建立有效工作的董事会

4.高管薪酬

5.公司治理的把关者

这些主题无论是单独来看、还是综合而言，都清晰地表明：社会的长期繁荣需要依靠企业，反之亦然。我们的法则逐一审视了上述主题，进而提出自己当前的论断，以此帮助读者厘清其中所牵涉的复杂、且不断变化的诸多问题。

我们希望能够推动围绕现有问题进行讨论，并且为全球化的企业治理讨论作出贡献。因此，我们由衷期待与读者就这些主题、以及更为广泛的其他事项展开深入探讨。

乔·岩崎（Jo Iwasaki），ACCA作者

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本文基于ACCA报告《企业治理的黄金法则》。

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